İŞSİZLİK MAAŞININ DETAYLARI

Günümüzde ise işsizlik maaşını gerek kadınlar gerekse de erkekler için sunulan güvenceler arasında yer alır ve herhangi bir şekilde kendi planlarınız içerisinde olmadan işsiz bırakıldığınızda maddi olarak bir süre daha rahat etmenizi sağlamaktadır. Fakat bu maaşı alabilmek için bazı koşulları yerine getirmek gerektiğinden işsizlik maaşı nedir ve işsizlik maaşı şartları nelerdir konuları hakkında size biraz yardımcı olmaya çalışalım. İşsizlik maaşını hak edebilmek için kesinlikle istifa etmemiş olmanız gerekmektedir. İstifa edenlerin işsizlik maaşı hakları yanar ve bu nedenle iş yerinizden kendi isteğiniz dışında kovulmuş olmanız gerekir. Özellikle belli bir süreyi kapsayan iş sözleşmesinin sonlanması halinde de yine işsizlik maaşına hak kazanabilirsiniz. Bu duruma iş yerinin kapanması, el değiştirmesi ya da faaliyet alanını değiştirmesinden kaynaklı işten çıkarmalar da dahil edilmektedir. İşsizlik maaşının hesaplanmasında uygulanan bazı formüller de mevcuttur. 2016 itibariyle bu formülleri kısaca listelemek gerekiyorsa;işsizlik maaşı nasıl alınır, işsizlik maaşını kimler alır, işsizlik maaşı nasıl bağlanır

  • 600 gün süresince prim yatırıp da işten çıkarılanlar 180 gün
  • 900 gün süresince prim yatırıp da işten çıkarılanlar 240 gün
  • 1080 gün süresince prim yatırıp da işten çıkarılanlar 300 gün

Bu süre boyunca işsizlik maaşı almaya hak kazanabilir. Fakat işsizlik maaşının üst limiti 859 lira olarak belirlendiğinden dolayı daha yüksek bir maaş alınamadığını belirtmek gerekir. Bu maaşın hesaplanması ise iş yerinizden ayrılmadan önce aldığınız maaşla alakalıdır. Günlük olarak hesaplanan işsizlik maaşının hesaplamasında kullanılan formül, son dört ay boyunca aldığınız net maaşın toplanması ve daha sonra bunun yüzde 40’ının alınması şeklinde olur. Kısacası son dört ayınızda 2000 lira net maaş aldıysanız, 2000 lirayı 4 ile çarparak 8000 lira net maaş elde edersiniz. Daha sonra bu 8000 lirayı 120’ye bölerek günde 66 lira gelir elde ettiğimizi öğrenebiliriz. 66 liranın yüzde 40’ı ise 26 lira etmektedir. Eğer ki, 180 gün boyunca maaş alacaksak, 26 lirayı 180 ile çarpıyoruz ile 4680 değerine erişiriz. 180 gün ise 6 ay ettiği için bulduğumuz değeri 6’ya bölerek aylık maaşımızı elde ediyoruz ki bu da verdiğimiz örnekte 780 lira etmektedir. Aynı hesaplama kurallarını takip ederek kendinize uygun sonucu da tabii ki elde edilir.